区块链公司最缺什么人才岗位[区块链公司做什么]

本文目录一览：

• 1、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 2、最全覆盖!Web3.0创业投资和人才需求方向梳理
• 3、区块链技术就业前景
• 4、哪些职业的薪酬迎来了春天?

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、首先，有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。其次，有利于促进职业教育和职业培训改革。

最全覆盖!Web3.0创业投资和人才需求方向梳理

从硅谷到中国，从半导体到人工智能和Web3，王岳华认为行业内对Web0的理解仍旧存在不少误区。 为此，他参与撰写了一本科普书籍《读懂Web0》，以创业和投资的视角，帮读者理解互联网的演进逻辑。

web前端技术岗位需求量大 据各大招聘平台数据统计，企业对于web前端技术岗位的需求是非常大的，未来五年我国信息化人才总需求高达1500万-2000万人。

美国著名IT评论家和投资人Mezi.Bulunbulei博士在自己的 BLOG中最先对Bille.Gaizi提出的web0概念进行整理，并进行了评论，从而使web0概念被迅速的传播出去。 2006年4月1日，web0被中国几个有深厚硅谷背景web0从业者了解和认识。

职业方向定位首先，只有确定好自己的职业方向，才能做好职业规划。

区块链技术就业前景

1、随着区块链技术的不断发展，区块链在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用也越来越广泛，因此区块链工程师的就业前景也非常广阔。区块链工程专业介绍：区块链工程是中国普通高等学校本科专业。

2、如中国平安、中国银联、蚂蚁金服等企业在区块链应用探索中仅限于非核心业务；二是以区块链技术服务为主的企业的业务发展大多处在起步阶段，产品技术体系和商业模式还不够成熟，需求方对区块链的认识还有待提高。

3、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

4、区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

哪些职业的薪酬迎来了春天?

如果涨工资，那不只是教育部门，其它部门也一样会涨。

建筑行业以前建筑行业的平均工资还是很低的，因为以前农民工数量太多了，每年都有一大堆农民进城务工，给建筑工地提供了源源不断的劳动力，因此，农民工的薪资待遇就很难提上去。

金融行业：金融行业的工资一直是较高的，特别是对于一些风险控制、投资策略分析、数据分析方面的工作。在这个行业中，一些职位的月薪甚至可以达到几十万元。例如，投资银行家、资深基金经理、风险管理师等职位薪酬较高。

数量稀缺加上技术过硬，蓝领工人的工资自然走高，就业前景也被看好。据中国人民大学中国就业研究所数据显示，中国蓝领就业市场景气指数达到了00的历史新高，高于去年同期水平83。