区块链公司总经理薪资水平[区块链公司待遇]

本文目录一览：

• 1、区域经理一般年薪多少?
• 2、总裁助理的薪资范围是多少?
• 3、区块链行业存在薪资泡沫吗?

区域经理一般年薪多少?

1、该岗位月薪2-3万。根据百姓网显示以北京为例，一位M4级别的链家经理月工资大约在2万-3万元之间。链家的M4级别指的是区域经理级别，数字越大级别越高。

2、万到15万。根据查询职友集显示，银行区域经理一般年薪是在10万到15万，其中80%是可预支的，季末奖金扣除预支到手2万左右，开门红会多一点，年终奖到手大概6万左右。

3、万。截止2023年5月31日，通过查询vivo官方发布招聘信息显示，vivo区域经理的薪资每月15000元，因此vivo区域经理年薪18万。

4、中国电信片区经理工资待遇挺好，工资结构由基本工资加提成加福利构成，福利方面五险一金、车补、差补、年终奖等，月工资能达到11000元以上，年终奖高达50000。

5、根据职友集资料，肯德基大区经理平均工资为15224元/月，其中100%的工资收入位于区间12000-16000元/月。五险一金只有商业保险无住房公积金，上班时间基本准时下班周六周天轮班。

6、-15万。根据薪资网查询，链家区域经理薪酬区间在5K-15K，最多人拿10K-15K，由此可知链家区域经理一般年薪是8-15万。链家区域经理薪酬与北京地区平均工资相比下降42%，与北京区域经理平均工资相比下降43%。

总裁助理的薪资范围是多少?

1、国企总助薪资待遇为5K-6K。根据相关平台官方提供的数据我们可以得知这个信息：南宁总经理助理工资收入是￥5K-6K。

2、到30000元每月。桂聘网显示国企总助薪资待遇一般都是在20000到30000元每月，各类补贴为5000元左右每月，除了五险一金以外，还有年金，有带薪年假，有车补，有房补，每年一次免费体检，每年还有几次职业方面的培训。

3、董事长助理年薪多少，其实并没有固定的答案。不同公司的薪酬标准是不一样的，另外还要看董事长助理的个人工作能力和工作经验。

4、深圳市怡亚通供应链股份有限公司平均工资为7500元/月，其中总裁助理薪资是2万-2万。

5、王力给2000工资，职务是总裁助理。兔狗家装做市场方面的管理培训生，工资不确定。还有一家让我下学期去上班，做大学活动，实习4000，毕业给转正5000。

6、然后给总裁节约时间。如果一个总裁请了一个助理，可是自己什么事情都没有省，事情也没有少，时间也没有节约出来。那么总裁请他的意义是什么呢？但是看看助理做的事情那么多，工资再少，估计是没有人可以做的吧。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

1、圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

2、因此，数字货币本身，跟区块链资产没有太大的逻辑关系，区块链项目一定是一个稀缺性非常明显的市场，但数字货币并不存在较大的稀缺性。

3、泡沫现象。区块链泡沫是指区块链技术发展过程中出现的泡沫现象，这种现象是由于投资者对区块链技术的过度追捧、市场炒作等原因导致的。